Совещание директоров – 2017: итоги и планы - «Запсибкомбанк» » Новости Банков России

Запсибкомбанк

Совещание директоров – 2017: итоги и планы - «Запсибкомбанк»




15 - 16 февраля  в Тюмени  состоялось  совещание руководителей филиалов и дополнительных офисов ПАО «Запсибкомбанк». Совещание является ежегодным и традиционно собирает директоров  отделений банка, расположенных в различных  регионах России: Тюменской области, Ямало-Ненецком автономном округе, Ханты-Мансийском автономном округе, Свердловской, Челябинской, Нижегородской, Самарской, Новосибирской, Кемеровской, Омской, Волгоградской областях, Республике Башкортостан, Республике Татарстан, г. Санкт-Петербург, г. Москва.


В рамках первого дня совещания были подведены итоги реализации Стратегии деятельности банка за 2016 год. Ключевой темой для обсуждения стала  Стратегия развития банка  на 2017-2018 год: намечены основные пути достижения стратегических целей и перспективы дальнейшей работы, также проводилась конференция с участием членов Правления банка.


В завершении первого дня Совещания  президент банка Дмитрий Горицкий наградил директоров  Благодарностями и Почетными грамотами, поздравил  лучшие отделения по итогам 2016 года: Дополнительный офис №33 «Няганский», Операционный офис № 4 «Казань» Приволжского филиала, Северо-Западный филиал, дополнительный офис №43 «Красноселькупский», дополнительный офис №20 «Тобольский». Памятный кубок и звание  «Лучшее подразделение 2016 года» завоевал Дополнительный офис № 3 «Индустриальный». По  существующей традиции свои поздравления также  получили директора, отметившие юбилей  в 2016 году.


В продолжение совещания во второй день директора отделений и начальники самостоятельных структурных подразделений банка приняли участие в семинаре-тренинге «Команда на вырост: как раскрыть,  развить и реализовать потенциал сотрудников». Программа разрабатывалась  тренером Анной Печеркиной с учетом основных целей и ценностей Запсибкомбанка. Мероприятие было нацелено на   развитие  менеджерских компетенций и увеличения арсенала управленческих инструментов.


«Новые вызовы рынка требуют новых решений, а подобные мероприятия помогают их найти, мотивируют на развитие, ведь каждый из нас несет ответственность за общий результат» - подчеркнула начальник Департамента персонала и организационного развития ПАО «Запсибкомбанк» Марина Андреева.  


 Фотографии с мероприятия можно посмотреть здесь. .
.
Хотите быть в курсе самых важных событий банка? Подписывайтесь на рассылку новостей..
 
 

15 - 16 февраля в Тюмени состоялось совещание руководителей филиалов и дополнительных офисов ПАО «Запсибкомбанк». Совещание является ежегодным и традиционно собирает директоров отделений банка, расположенных в различных регионах России: Тюменской области, Ямало-Ненецком автономном округе, Ханты-Мансийском автономном округе, Свердловской, Челябинской, Нижегородской, Самарской, Новосибирской, Кемеровской, Омской, Волгоградской областях, Республике Башкортостан, Республике Татарстан, г. Санкт-Петербург, г. Москва. В рамках первого дня совещания были подведены итоги реализации Стратегии деятельности банка за 2016 год. Ключевой темой для обсуждения стала Стратегия развития банка на 2017-2018 год: намечены основные пути достижения стратегических целей и перспективы дальнейшей работы, также проводилась конференция с участием членов Правления банка. В завершении первого дня Совещания президент банка Дмитрий Горицкий наградил директоров Благодарностями и Почетными грамотами, поздравил лучшие отделения по итогам 2016 года: Дополнительный офис №33 «Няганский», Операционный офис № 4 «Казань» Приволжского филиала , Северо-Западный филиал, дополнительный офис №43 «Красноселькупский», дополнительный офис №20 «Тобольский». Памятный кубок и звание «Лучшее подразделение 2016 года» завоевал Дополнительный офис № 3 «Индустриальный». По существующей традиции свои поздравления также получили директора, отметившие юбилей в 2016 году. В продолжение совещания во второй день директора отделений и начальники самостоятельных структурных подразделений банка приняли участие в семинаре-тренинге «Команда на вырост: как раскрыть, развить и реализовать потенциал сотрудников». Программа разрабатывалась тренером Анной Печеркиной с учетом основных целей и ценностей Запсибкомбанка. Мероприятие было нацелено на развитие менеджерских компетенций и увеличения арсенала управленческих инструментов. «Новые вызовы рынка требуют новых решений, а подобные мероприятия помогают их найти, мотивируют на развитие, ведь каждый из нас несет ответственность за общий результат» - подчеркнула начальник Департамента персонала и организационного развития ПАО «Запсибкомбанк» Марина Андреева. Фотографии с мероприятия можно посмотреть здесь. . . Хотите быть в курсе самых важных событий банка? Подписывайтесь на рассылку новостей
0
Комментарии для сайта Cackle
Другие новости

Это может то, что вы искали