Если ему задерживали зарплату. Соответствующий проект внесен в Госдуму
Член Совета Федерации Андрей Клишас внес на рассмотрении нижней палаты парламента два законопроекта о компенсациях трудящимся, чья заработная плата не была выплачена вовремя, а работодатель стал банкротом. Для исправления ситуации предполагается введение нового социального взноса.
Его размер тщательно расчитан автором законопроекта, исходя из последних данных Росстата о долгах по зарплате, оставшихся за предприятиями, признанными банкротами. При этом, ссылаясь на экспертные оценки, Андрей Клишас предположил, что статистика не охватывает все подобные случаи, и в реальности их в полтора раза больше. В итоге дополнительный взнос, который должны будут платить работодатели в случае утверждения проекта, оказался совсем небольшим - 0,02% от фонда заработной платы. Например, от среднего оклада по стране (34 тыс рублей) этот взнос составит 6 рублей 80 копеек в месяц. Уплата взноса распространяется как на юрлиц, так и на индивидуальных предпринимателей.
В случае, если работодатель признан банкротом, но перед этим задержал оплату труда своих сотрудников, они, согласно проекту, получат единовременную компенсацию из Фонда социального страхования. Размер компенсации будет равен задолженности по зарплате за последние три месяца перед возбуждением дела о банкротстве работодателя. Соответственно, если деньги не выдавали три месяца или меньше, компенсация покроет долг в полном объеме.
Если сотрудники были уволены, им возмещается невыплаченная зарплата за три месяца, предшествующие увольнению. Правда, задолженность, возникшая больше чем за год до возбуждения дела о банкротстве, не возмещается.
Также у компенсации имеется максимальная величина, связанная с предельной величиной базы отчисления страховых взносов. Так, в 2016 году (если бы этот закон действовал уже сейчас) «потолок» компенсации составил бы примерно 181 тыс. рублей. В будущем эта планка поднимется.
Дополнительный законопроект, поданный днем позже, оговаривает, что компенсация не облагается подоходным налогом.
В случае утверждения законопроектов парламентом, уплата «банкротских» взносов работодателями начнется уже с 1 января 2017 года, а выплата компенсаций - на полгода позже.
