Только в отдельных сегментах
Фото:
Евгения Яблонская для «БанкИнформСервис»
Судя по данным зарплатных проектов крупнейших банков, снижение зарплатного фонда в целом в апреле оказалось несущественным. ВТБ сообщает о его сокращении на 3% относительно марта 2020 года, отмечая в то же время, что в годовом выражении (к апрелю 2019 года) общий объём зарплат вырос на 5%.
Сбербанк отмечает снижение общего зарплатного фонда в апреле на 3,6% относительно марта и 3,8% относительно февраля. Однако приводит и данные по разным отраслям, которые существенно отличаются. Так, в гостиничном бизнесе зарплаты за два месяца упали на 31,2%, в образовании - на 8,4%, в сфере организации досуга, культуры и спорта - на 13,3%, в обрабатывающем производстве - на 2,9%, в нефтедобывающей отрасли - на 5,2%, в здравоохранении (видимо, включая закрывшиеся частные клиники) - на 8%, в розничной торговле - на 14,4%. В то же время зарплатный фонд вырос в строительстве (2,9%), финансовом секторе (0,7%), госуправлении (9,7%).
В сегодняшней пресс-конференции глава Сбербанка Герман Греф упомянул, что в отдельно взятом сегменте малого и среднего бизнеса зарплатный фонд сократился на 18%.
