11 декабря 2015 года в ПАО «Запсибкомбанк» состоялась ежегодная защита конкурсных работ студентов Тюменского Государственного Нефтегазового Университета на получение именной стипендии Банка.
Защита работ стала завершающим мероприятием специализированной Программы обучения «Основы Банковского дела», проведенной специалистами Банка в 2015 году на базе ТГНГУ. В программе приняли участие более 90 студентов Института менеджмента и бизнеса с 1 по 4 курс. Наиболее успешным студентам, прошедшим обучение данной программе, было предложено участие в конкурсе на получение именной стипендии Запсибкомбанка.
Студенты в формате исследовательской работы предложили свое видение таких актуальных вопросов, как управление кредитными рисками в коммерческом банке, особенности работы с крупными корпоративными клиентами, проблемы и перспективы кредитования малого и среднего бизнеса, молодой специалист - эффективные методы развития, карьерного планирования, мотивации и другие. Оценку работ конкурсантов проводили руководители подразделений Запсибкомбанка - эксперты по темам работ, выбранным студентами.
По итогам конкурса назначено 4 именных стипендии ПАО «Запсибкомбанк». Победителями стали:
1. Дадашова Эльмира, студентка 4 курса Института менеджмента и бизнеса ТГНГУ, специальность «Финансовый менеджмент»,
2. Рузимова Анастасия, студентка 4 курса Института менеджмента и бизнеса ТГНГУ, специальность «Коммерция»,
3. Быстрицкий Григорий, студент 3 курса Института менеджмента и бизнеса ТГНГУ, специальность «Финансовый менеджмент»,
4. Полянцева Мария, студентка 4 курса Института менеджмента и бизнеса ТГНГУ, специальность «Финансовый менеджмент».
Кроме именных стипендий, победители также получили приоритетное право пройти производственную и преддипломную практику в подразделениях Банка.
Проведенная программа планируется быть ежегодной и позволит Банку активно влиять на качество подготовки банковских специалистов.
«Мы уверены, что активное и взаимодействие Запсибкомбанка и Тюменского Государственного Нефтегазового Университета приведет к повышению эффективности подготовки специалистов банковского сектора, как следствие - обеспечит более быстрое вхождение молодых специалистов в должность и выполнение работы с необходимым уровнем производительности», - сказала начальник департамента персонала и организационного развития Марина Андреева.
11 декабря 2015 года в ПАО «Запсибкомбанк» состоялась ежегодная защита конкурсных работ студентов Тюменского Государственного Нефтегазового Университета на получение именной стипендии Банка. Защита работ стала завершающим мероприятием специализированной Программы обучения «Основы Банковского дела», проведенной специалистами Банка в 2015 году на базе ТГНГУ. В программе приняли участие более 90 студентов Института менеджмента и бизнеса с 1 по 4 курс. Наиболее успешным студентам, прошедшим обучение данной программе, было предложено участие в конкурсе на получение именной стипендии Запсибкомбанка. Студенты в формате исследовательской работы предложили свое видение таких актуальных вопросов, как управление кредитными рисками в коммерческом банке, особенности работы с крупными корпоративными клиентами, проблемы и перспективы кредитования малого и среднего бизнеса, молодой специалист - эффективные методы развития, карьерного планирования, мотивации и другие. Оценку работ конкурсантов проводили руководители подразделений Запсибкомбанка - эксперты по темам работ, выбранным студентами. По итогам конкурса назначено 4 именных стипендии ПАО «Запсибкомбанк». Победителями стали: 1. Дадашова Эльмира, студентка 4 курса Института менеджмента и бизнеса ТГНГУ, специальность «Финансовый менеджмент», 2. Рузимова Анастасия, студентка 4 курса Института менеджмента и бизнеса ТГНГУ, специальность «Коммерция», 3. Быстрицкий Григорий, студент 3 курса Института менеджмента и бизнеса ТГНГУ, специальность «Финансовый менеджмент», 4. Полянцева Мария, студентка 4 курса Института менеджмента и бизнеса ТГНГУ, специальность «Финансовый менеджмент». Кроме именных стипендий, победители также получили приоритетное право пройти производственную и преддипломную практику в подразделениях Банка. Проведенная программа планируется быть ежегодной и позволит Банку активно влиять на качество подготовки банковских специалистов. «Мы уверены, что активное и взаимодействие Запсибкомбанка и Тюменского Государственного Нефтегазового Университета приведет к повышению эффективности подготовки специалистов банковского сектора, как следствие - обеспечит более быстрое вхождение молодых специалистов в должность и выполнение работы с необходимым уровнем производительности», - сказала начальник департамента персонала и организационного развития Марина Андреева.
