Банк «НЕЙВА» дарит золотую карту при подключении зарплатного проекта. Какие еще есть «плюшки» в нашем зарплатном проекте, рассказываем без утайки.
Золотая карта руководителю бизнеса при подключении зарплатного проекта в Банке «НЕЙВА» — не единственный приятный момент. Разбираемся вместе.
1. Легкое подключение — услуга «Зарплатный проект» подключается бесплатно, достаточно отправить мини-заявку, и с вами свяжется сотрудник банка.
2. Бесплатный выпуск банковских карт — для руководителя бизнеса выпускается карта категории VISA Gold, а все ваши сотрудники получат VISA Classic совершенно бесплатно. Карты вы получите всего через несколько дней, и прямо на своем предприятии.
3. Никаких платежек! — процесс выплаты зарплаты осуществляется за несколько минут и всего в несколько кликов, достаточно указать в реестре, сколько, кому и вид выплаты, и банк сам распределит суммы между сотрудниками.
4. Зарплата в режиме 24/7 — в любой удобный для вас день, хоть в будни, хоть в выходные, вы можете выплачивать зарплату.
5. Забота о сотрудниках. Карты VISA Classic — это карты не только для получения зарплаты в банкомате (сумма свыше 3?000 рублей снимается без комиссии в любом банкомате мира). Это, с одной стороны, инструмент для накопления — проценты на остаток по счету копятся при наличии на счете суммы свыше 10?000 рублей. А с другой — при покупках в различных категориях, подобранных специально под сезон, деньги возвращаются обратно на карту. Для карты VISA Gold Cashback составляет 3%, для карты VISA Classic — 1,5%. При этом ваши сотрудники экономят на бензине всегда — АЗС постоянная категория.
А также Вы и ваши сотрудники получите льготное кредитование, в том числе овердрафты по зарплатным картам. Планируемые кредиты на большие цели или возможность получить мгновенную поддержку, когда это остро необходимо — важно для любого сотрудника предприятия!
Банк «НЕЙВА»: с заботой о Вас и Ваших сотрудниках!
Источник: https://neyvabank.ru/novosti/zolotaya-karta-v-podarok-kazhdomu-rukovoditelyu-biznesa
