В Сбербанке прошла уже ставшая традиционной - V ежегодная Конференция по корпоративному управлению Группы Сбербанк, посвященная основным направлениям реформирования российского корпоративного законодательства и актуальным вопросам корпоративного управления в Группе Сбербанк. Целевой аудиторией Конференции стали руководители дочерних обществ и профильных подразделений Банка.
Открывая Конференцию, Заместитель Председателя Правления Сбербанка Белла Златкис отметила, что сбалансированная и прозрачная система корпоративного управления Группы Сбербанк является необходимым условием доверия клиентов, акционеров и инвесторов, поэтому Банк в течение последних нескольких лет прилагает активные усилия для ее системного непрерывного развития в меняющихся рыночных условиях. В качестве первоочередных задач на ближайший год Банк ставит перед собой внедрение электронных процедур в процессы корпоративного управления, повышение эффективности деятельности Наблюдательного совета, а также совершенствование практик корпоративного управления в дочерних обществах Банка.
В этом году в Конференции Сбербанка по корпоративному управлению приняла участие директор Департамента корпоративных отношений Банка России Елена Курицына, выступившая с докладом о последних трендах развития и основных направлениях реформирования российского корпоративного законодательства.
Также в конференции приняли участие другие приглашенные спикеры: Игорь Розанов – Исполнительный директор Ассоциации независимых директоров, затронувший вопросы оценки качества корпоративного управления компаний и методы его оценки; Денис Спирин – Член Экспертного совета и руководитель Рабочей группы «Кодекс корпоративного управления» при Правительстве Российской Федерации, выступивший с докладом о результатах пилота внедрения Кодекса корпоративного управления Банка России в 12 крупнейших компаниях с государственным участием; Александр Семенов – Исполнительный директор Ассоциации «Национальное объединение корпоративных секретарей», осветивший нюансы нового порядка одобрения сделок с заинтересованностью; Мария Яндимирова – Начальник управления продаж АО НПФ Сбербанка, представившая участникам Конференции информацию о корпоративной пенсионной программе НПФ Сбербанка.
Со стороны Банка с докладами на Конференции выступили Андрей Лошаков – Директор Центра управления ДЗО Сбербанка, представивший новую модель управления дочерними обществами Сбербанка, Семен Жердер – финансовый директор – руководитель Службы «Финансы международного бизнеса» и Владимир Рюмин – директор проектов Центра управления ДЗО Сбербанка, рассказавшие об особенностях бизнес планирования и постановки целей компаний Группы Сбербанк на период до 2020 года.
В заключение Конференции Олег Цветков – Руководитель Службы корпоративного секретаря Сбербанка анонсировал разработку нового электронного образовательного модуля «Корпоративное управление».
Каждый доклад спикеров дополнялся интерактивным голосованием по теме доклада. Кроме того, участникам Конференции была предоставлена возможность задать вопросы признанным экспертам в области корпоративного управления и получить их компетентное мнение.
В Сбербанке прошла уже ставшая традиционной - V ежегодная Конференция по корпоративному управлению Группы Сбербанк, посвященная основным направлениям реформирования российского корпоративного законодательства и актуальным вопросам корпоративного управления в Группе Сбербанк. Целевой аудиторией Конференции стали руководители дочерних обществ и профильных подразделений Банка. Открывая Конференцию, Заместитель Председателя Правления Сбербанка Белла Златкис отметила, что сбалансированная и прозрачная система корпоративного управления Группы Сбербанк является необходимым условием доверия клиентов, акционеров и инвесторов, поэтому Банк в течение последних нескольких лет прилагает активные усилия для ее системного непрерывного развития в меняющихся рыночных условиях. В качестве первоочередных задач на ближайший год Банк ставит перед собой внедрение электронных процедур в процессы корпоративного управления, повышение эффективности деятельности Наблюдательного совета, а также совершенствование практик корпоративного управления в дочерних обществах Банка. В этом году в Конференции Сбербанка по корпоративному управлению приняла участие директор Департамента корпоративных отношений Банка России Елена Курицына, выступившая с докладом о последних трендах развития и основных направлениях реформирования российского корпоративного законодательства. Также в конференции приняли участие другие приглашенные спикеры: Игорь Розанов – Исполнительный директор Ассоциации независимых директоров, затронувший вопросы оценки качества корпоративного управления компаний и методы его оценки; Денис Спирин – Член Экспертного совета и руководитель Рабочей группы «Кодекс корпоративного управления» при Правительстве Российской Федерации, выступивший с докладом о результатах пилота внедрения Кодекса корпоративного управления Банка России в 12 крупнейших компаниях с государственным участием; Александр Семенов – Исполнительный директор Ассоциации «Национальное объединение корпоративных секретарей», осветивший нюансы нового порядка одобрения сделок с заинтересованностью; Мария Яндимирова – Начальник управления продаж АО НПФ Сбербанка, представившая участникам Конференции информацию о корпоративной пенсионной программе НПФ Сбербанка. Со стороны Банка с докладами на Конференции выступили Андрей Лошаков – Директор Центра управления ДЗО Сбербанка, представивший новую модель управления дочерними обществами Сбербанка, Семен Жердер – финансовый директор – руководитель Службы «Финансы международного бизнеса» и Владимир Рюмин – директор проектов Центра управления ДЗО Сбербанка, рассказавшие об особенностях бизнес планирования и постановки целей компаний Группы Сбербанк на период до 2020 года. В заключение Конференции Олег Цветков – Руководитель Службы корпоративного секретаря Сбербанка анонсировал разработку нового электронного образовательного модуля «Корпоративное управление». Каждый доклад спикеров дополнялся интерактивным голосованием по теме доклада. Кроме того, участникам Конференции была предоставлена возможность задать вопросы признанным экспертам в области корпоративного управления и получить их компетентное мнение.
