Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) открыл в Екатеринбурге рекрутинговый центр. Кроме подбора персонала для банка, здесь проводят обучающие семинары на темы, связанные с управлением персоналом.
В центре расположены комнаты для служебных переговоров и проведения собеседований с кандидатами. В многофункциональном конференц-зале, оборудованном современными мультимедийными системами, проходят тренинги, обучающие семинары, мастер-классы для HR-сотрудников компаний Екатеринбурга.
По словам Юрия Воронина, директора департамента корпоративного развития и управления персоналом УБРиР, сегодня на рынке труда в банковской сфере очень большая конкуренция: по данным исследования HH.ru, по сравнению с предыдущим годом количество вакансий выросло на 28%, при этом бессменными лидерами спроса на специалистов на Урале являются профессиональные сферы «Продажи» и «Банки», занимая более половины рынка.
«Поэтому для нас важно, чтобы у потенциального работника во время первого контакта с компанией возникло понимание, каких ценностей в ней придерживаются. Наша задача - показать им, что УБРиР - современный, динамично развивающийся банк, готовый к изменениям, к росту. Особенно это важно для молодых людей в возрасте от 25 до 35 лет, которые стремятся к саморазвитию, для которых важен карьерный рост и уверенность в том, что их идеи найдут поддержку у руководителей», - отмечает Юрий Воронин.
Центр располагается по адресу: улица 8 марта 51 (вход между БЦ Саммит и БЦ Арена).
Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) открыл в Екатеринбурге рекрутинговый центр. Кроме подбора персонала для банка, здесь проводят обучающие семинары на темы, связанные с управлением персоналом. В центре расположены комнаты для служебных переговоров и проведения собеседований с кандидатами. В многофункциональном конференц-зале, оборудованном современными мультимедийными системами, проходят тренинги, обучающие семинары, мастер-классы для HR-сотрудников компаний Екатеринбурга. По словам Юрия Воронина, директора департамента корпоративного развития и управления персоналом УБРиР, сегодня на рынке труда в банковской сфере очень большая конкуренция: по данным исследования HH.ru, по сравнению с предыдущим годом количество вакансий выросло на 28%, при этом бессменными лидерами спроса на специалистов на Урале являются профессиональные сферы «Продажи» и «Банки», занимая более половины рынка. «Поэтому для нас важно, чтобы у потенциального работника во время первого контакта с компанией возникло понимание, каких ценностей в ней придерживаются. Наша задача - показать им, что УБРиР - современный, динамично развивающийся банк, готовый к изменениям, к росту. Особенно это важно для молодых людей в возрасте от 25 до 35 лет, которые стремятся к саморазвитию, для которых важен карьерный рост и уверенность в том, что их идеи найдут поддержку у руководителей», - отмечает Юрий Воронин. Центр располагается по адресу: улица 8 марта 51 (вход между БЦ Саммит и БЦ Арена).
