ВТБ планирует, что доля расходов на поддержание и развитие специалистов IT-подразделения от всего объема IT-бюджета составит более 50% к 2022 году. Уже в текущем году ВТБ планирует увеличить численность IT-подразделения на 20%, до почти 5400 человек, сейчас группа нанимает порядка 400 IT-специалистов в квартал.
Всего в ВТБ на данный момент работают порядка 4500 IT-специалистов. При этом банк планирует планомерно увеличивать расходы на цифровизацию и развитие данного направления. В стратегию ВТБ заложен рост доли связанных с IT затрат с 15% до 19% к 2022 году.
«Целью реализации стратегии трансформации ВТБ на новой цифровой основе является 100% доступность финансовых услуг для клиентов ВТБ в режиме онлайн. Основой цифровой трансформации является работа команды, поэтому ВТБ уделяет и продолжит уделять особое внимание подбору, сохранению и развитию сотрудников IT-блока», — пояснил заместитель президента-председателя правления ВТБ Вадим Кулик.
В конце мая ВТБ запустил набор на оплачиваемую стажировку для молодых IT-специалистов, также банк привлекает сотрудников с помощью профильных рекрутеров через все каналы кредитной организации: сбор резюме по рекомендациям от сотрудников, в том числе на перспективу — без наличия открытых вакансий — Friends&Family. Также используется новый инструмент найма через просмотр кода, который написал кандидат — HR-cтартапы.