Совет директоров заслушал отчет Правления о ходе реализации Плана развития Банка по итогам 9 месяцев 2010 года и признал работу исполнительных органов за отчетный период удовлетворительной.
За 9 месяцев 2010 года активы-нетто Банка выросли на 5,6% и на 1 октября 2010 года составили 59,5 млрд. рублей. Свыше 65% активов приходится на кредиты, выданные корпоративным клиентам и населению. За отчетный период кредитный портфель Банка увеличился на 3,1%.
Объем привлеченных Банком средств вырос на 6,6% или на 2,9 млрд. рублей.
Объем средств на счетах физических лиц увеличился на 4,2 млрд.рублей или на 23,7%.
Объем средств, привлеченных на расчетные и депозитные счета корпоративных клиентов, на 1 октября 2010 года составил 6,2 млрд. рублей.
За 9 месяцев 2010 года Банком получена прибыль в сумме 168,9 млн. рублей.
Совет директоров одобрил базовые параметры планирования на среднесрочную перспективу и поручил исполнительным органам на их основе разработать проекты Стратегического плана развития Банка на 2011-2013 годы и Плана развития, бюджета (в том числе сметы расходов) и ключевых показателей эффективности по основным направлениям деятельности Банка на 2011 год.
По предложению Правления Банка Совет директоров принял решение о размещении трех выпусков биржевых облигаций в общем объеме 6 млрд. рублей. Полученные в результате размещения средства планируется направить на увеличение объема активных операций, обеспечивающих основную часть получаемой прибыли Банка, в том числе на реализацию программ по кредитованию предприятий реального сектора экономики и на развитие потребительского кредитования.
Совет директоров принял решения по итогам рассмотрения квартального отчета Контролера Банка как профессионального участника рынка ценных бумаг, отчета о выполнении ранее принятых решений и поручений, отчета о ходе реализации мероприятий по развитию системы корпоративного управления, одобрил нестандартные сделки, принял решения по вопросам расходования средств на цели социального и благотворительного характера и по другим вопросам своей компетенции.