Введены механизмы новой системы оплаты труда от эффективности, результативности и достижения целевых показателей.
Оплата труда государственных служащих в Казахстане теперь будет поставлена в зависимость от эффективности и результативности проделанной ими работы, сказал заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Саян Ахметжанов на пресс-конференции в СЦК, передает primeminister.kz.
«Введены механизмы новой системы оплаты труда от эффективности, результативности и достижения целевых показателей. В дальнейшем Указом Главы государства Н.Назарбаева о введенной системе оплаты труда будут регламентированы детали этого подхода. На основе факторно-балльной шкалы наиболее результативный госслужащий получит бонусы за сложность работы, уровень ответственности и вклад в достижение целевых индикаторов»,-сказал С.Ахметжанов.
Напомним, Сенат Парламента РК на пленарном заседании принял проект Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан». Законопроект разработан в целях реализации предусмотренных Планом нации «100 конкретных шагов» мер, направленных на профессионализацию и автономность государственного аппарата.
Фото: locman.kz
